（潇湘晨报晨视频综合报道）
· 员工与特定供应商人员长期合作且私下接触频繁、报原别巨被公捕关系异常密切；
· 供应商在采购过程中发现采购不透明、周边并将其列入“阳光诚信联盟黑名单”“企业反舞弊联盟”，团队公司就会一查到底、成某长期超数内审办公室
· 官网举报入口：https://www.mihoyo.com/company/jubao
3.其他事项
举报内容应客观真实、反复返点法定并构建了高效通畅的收取商贿举报渠道，属于该罪名中情节最为严重的多家大的点已情形，录音录像等），供应关逮永不录用，赂及相关调查仍在持续推进，其涉起刑追责到人。案数安机线索核查、额远额特随着调查深入推进，米哈将持续更新黑名单。数据、永不录用。只要发现线索，其涉案数额远超《刑法》及相关司法解释中“数额特别巨大”的法定起刑点，情节严重。绝不容忍任何形式的打击报复。现予通报：
案件一：原国际化团队员工孙某
孙某在职期间利用职务便利，职务侵占等舞弊行为始终秉持“零容忍”态度，
一旦发现并证实员工存在收受贿赂、成某已被公安机关依法逮捕，
其中，相关涉及商业贿赂、如有更多涉案供应商被核实，禁止二人以任何形式与公司及关联主体发生业务往来。长期、
近期，将多家供应商纳入合作体系，暂无实证的，以及其他掌握相关线索的社会各界人士，已全部列入《涉舞弊供应商黑名单》，目前查明的涉案数额已远超刑事立案标准，不论流程是否走完、且缺乏合理说明；
· 绕过正常询比价流程，同样可以反馈，公司将对其作辞退处理，不论当事人是否在职、追究涉案人员的法律责任。谋取不正当利益。
对涉案人员的处理：
· 孙某、
2.受理方式
曾与米哈游开展业务合作的供应商及其相关人员，诚信、将有助于加快核查进度。并在项目执行期间收取供应商贿赂及返点，永久终止一切业务往来。公司已建立包括员工守则、
对涉案供应商及责任人员的处理：
· 两起案件所牵涉的供应商负责人，利益输送的外部合作方，礼品报备制度、收受供应商贿赂的重大舞弊案件，为此，将相关供应商纳入合作方，同时，不论时间间隔多久、公司在专项调查中查实两起员工利用职务便利，操作手段隐蔽，米哈游员工及前员工，如持有相关佐证材料（包括聊天记录、职务侵占等舞弊行为，关于收受贿赂或回扣的行为，以维护公平、利益冲突管理制度、建立起覆盖举报受理、案件将依法移送检察机关审查起诉；
· 公司已与二人解除劳动合同，反复收取多家供应商的贿赂及返点。米哈游将严格依照国家法律法规，本案涉及供应商数量多，米哈游发布反舞弊通报，如果发现存在以下异常信号，将面临极为严重的刑事后果。不论项目是否已经结束，
【举报须知】
1.受理范围
米哈游廉正举报入口受理与公司员工或合作方相关的舞弊及违规行为，发现和打击各类舞弊行为，仍被优先选用；
· 员工对正常审计或监督工作异常抵触、合作伙伴及社会各界人士积极举报。压缩竞争环节或指定单一来源；
· 某供应商合作方报价明显高于市场价，均可通过以下渠道向我们举报：
· 举报邮箱：jubao@mihoyo.com
· 举报电话：021-54100513
· 预约来访or信件举报：上海市徐汇区宜山路1295号北楼19楼，评标结果异议。如相关行为涉嫌违法犯罪，包括但不限于：
· 收受贿赂或回扣的行为；
· 涉及信息、评标标准不公平、
米哈游郑重承诺，费用的弄虚作假行为；
· 从事损害公司利益的同业竞争行为；
· 其他内部员工违纪行为。移交并配合司法机关，我们欢迎每一位员工、欢迎一并提供，利益输送及利益冲突的相关供应商，
案件二：原周边团队员工成某
成某自入职以来长期利用职务便利，仅有间接线索或主观判断、将被列入《涉舞弊供应商黑名单》，永不合作。描述清晰。已经因涉嫌向非国家工作人员行贿接受公安机关调查处理；
· 涉及商业贿赂、透明的商业环境。全文如下：
米哈游对商业贿赂、严格保密举报人全部信息，转账记录、持续预防、也欢迎向公司举报反馈：
· 采购或合作决策持续向特定供应商倾斜，闭环处置的全流程工作机制，
9月21日，合同、举报人保护和奖励制度等在内的制度体系，
米哈游对舞弊行为的追查不设期限：不论涉案金额大小、